15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我(wǒ)对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国(guó)工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息(xī)，八(bā)小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。

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